01

薪资待遇

业内有竞争力的薪酬、每月考核评分绩效奖、年终奖、年终优秀员工奖励制度,让每一位员工充分实现自身的价值
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员工福利

在天晟,您将拥有五险一金、带薪假期、体贴病假、生日礼物与祝福、员工旅游、团队聚餐、多样化的文体娱乐活动与舒适的办公环境
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企业规划

我们为每一位员工制定富有挑战的培训计划,包括新人入职培训、技能培训、定期的内部分享交流与团队拓展培训。并且,公司处于快速发展期与扩大规模阶段,我们为优秀的员工提供岗位晋升的机会

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招贤纳士

我们正在寻找更多才华横溢、怀揣梦想的伙伴,和我们一起做充满挑战的事
  • IDC机房运维

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    岗位职责:

    1、负责机房的基础维护,日常巡检,工单处理;对服务器进行系统安装、上下架、配置变更、网络调试等工作;
    2、负责处理服务器运行中出现的故障和排查系统方面的问题,维护服务器正常运行;负责服务器、交换机、防火墙等硬件设备的日常维护和技术支持;
    3、负责巡查IDC机房空调、环境、客户设备以及网络设备;负责机房服务器配件登记;
    4、2班倒,一周白班,2周夜班,夜班上一天,休息一天半,一个月上班15天左右。

    任职要求:

    1、熟悉各种服务器硬件,网络,存储等基础设施系统,能够定位硬件故障;有较强的分析、解决问题的能力,对Internet及相关技术有基础认识;
    2、熟悉Windows/linux系统的管理维护,机房一年以上工作经验的优先;具备一定的网络设备、服务器、综合布线等方面的实际工作经验;
    3、熟悉数据机房故障诊断与检测工具及软件,具备弱电管理知识为佳;积极勤奋、责任心和上进心强,乐于不断学习相关的技术知识;
    4、良好的团队合作精神和快速学习的能力,高度的工作自觉性。

    培训发展:

    1、新员工入职培训:每位新员工入职都接受公司规章制度、企业文化、职业心态的培训;
    2、导师制:每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负 责的“老员工”作为其导师,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指 导及帮助;
    3、岗位培训:针对不同岗位,公司会制定好计划,进入公司后一系列的岗位专业技能课 程将帮助你提升专业技能,拓展知识的深度和广度;

    4、职业素质培训:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、 问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位培训,使您成为一名优秀职业人。

    联系人信息:

    HR李先生 手机号: 19802113037 邮箱:766277719@qq.com
  • PHP高级工程师

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    岗位职责:

    1、程序部门的开展以及带头跟进研发,配合IDC部门开发相应的内部使用平台;部门人员管理及主导工作的协调与沟通。

    任职要求:

    1、有2年以上php+mysql独立开发经验者优先;
    2、精通主流php框架管理系统(如thinkPHP、CI);精通html,css,javascript;熟悉win+nginx+Mysql+linux服务器;
    3、良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
    4、有刻苦钻研和团队精神,有百分之两百的责任心;沟通能力要强,有担当,人际交往协调能力要强;

    培训发展:

    1、新员工入职培训:每位新员工入职都接受公司规章制度、企业文化、职业心态的培训;
    2、导师制:每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负 责的“老员工”作为其导师,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指 导及帮助;
    3、岗位培训:针对不同岗位,公司会制定好计划,进入公司后一系列的岗位专业技能课 程将帮助你提升专业技能,拓展知识的深度和广度;
    4、职业素质培训:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、 问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位培训,使您成为一名优秀职业人。

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    HR李先生 手机号: 19802113037 邮箱:766277719@qq.com
  • 销售代表

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    岗位职责:

    1、主要负责公司海内外服务器、vps租用和服务器托管业务销售;跟踪维护客户,与客户建立良好伙伴关系。

    任职要求:

    1、思维敏捷有良好的表达能力和沟通技巧,擅长于QQ或网络交流工具谈判技巧;
    2、要有一定渠道开拓业务经验为佳,一经录用,公司有提供培训及个人提升空间;
    3、能够长期稳定的工作并能承受一定的工作压力;具有亲和力,有团队融合精神和端正的学习态度;
    4、熟悉互联网,熟悉网络搜索,有IDC行业从业者优先考虑(服务器租用、托管等业务),从事过网络行业相关行业优先。

    培训发展:

    1、新员工入职培训:每位新员工入职都接受公司规章制度、企业文化、职业心态的培训;
    2、导师制:每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负 责的“老员工”作为其导师,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指 导及帮助;
    3、岗位培训:针对不同岗位,公司会制定好计划,进入公司后一系列的岗位专业技能课 程将帮助你提升专业技能,拓展知识的深度和广度;
    4、职业素质培训:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、 问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位培训,使您成为一名优秀职业人。

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  • 高级售后运维工程师

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    岗位职责:

    1、负责客户服务器、vps问题解决,以及问题跟踪,客户日常操作类以及安装软件问题的咨询及指导;
    2、负责突发性事件的快速响应和处理,解决服务器故障,配合上级完成各类维护项目及部门任务指标;
    3、2班倒,2周白班,2周夜班,夜班上一天,休息一天半,提供住宿。

    任职要求:

    1、大专或以上学历,计算机或相关专业毕业,1年以上工作经验;
    2、精通windows2003,windows2008,linux操作系统,熟悉mysql,sqlserver,iis,apache相关配置及参数调整.并能安全调优;
    3、精通C,C+,VB,perl,python,TCL等高级语言者优先,熟悉VPS售后及服务器各种环境搭建,故障排除等优先;通过网络工程师认证/MCSE/RHCE认证者优先;
    4、热爱服务器维护的工作,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;乐于接受挑战,有较强的工作责任心,能够承担较大的工作压力。

    培训发展:

    1、新员工入职培训:每位新员工入职都接受公司规章制度、企业文化、职业心态的培训;
    2、导师制:每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负 责的“老员工”作为其导师,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指 导及帮助;
    3、岗位培训:针对不同岗位,公司会制定好计划,进入公司后一系列的岗位专业技能课 程将帮助你提升专业技能,拓展知识的深度和广度;
    4、职业素质培训:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、 问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的职业人。

    联系人信息:

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  • 前端工程师

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    岗位职责:

    1、负责前端网页的设计和开发;
    2、配合后端工程师完成项目开发工作;
    3、负责各web界面的日常维护与升级,解决不同的浏览器及兼容性问题;
    4、根据UI提供的效果图,独立完成每个HTML页面和JS动效;
    5、熟练运用js图表框架Echart/Highcharts之一;
    6、具备JavaScript,jQuery等组件封装和扩展的经验和能力,熟悉reactjs / vuejs 开发技术,有相关的开发经验最佳

    任职要求:

    1、大专以上学历,两年以上前端开发经验;
    2、精通javaScript、CSS、HTML、AJAX等前端技术,至少掌握一种前端框架; 3、良好的代码编写规范,熟悉W3C标准,精通前端优化并能熟练运用;
    4、参与软件需求与UI、UE设计等讨论;
    5、负责制定前端开发标准和规范;
    6、能根据UI设计师提供的效果图独立制作响应式HTML页面;
    7、工作认真负责,有较强的执行力和团队适应能力

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  • 电信机房主管

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    岗位职责:

    1.熟练配置各厂商交换机路由器,熟练掌握OSPF ,BGP 等路由协议规划和配置;
    2.负责机房各项事宜 对核心交换机,机柜布线,防火墙架设等都要有经验最;
    3.具有三年以上的IDC机房管理运维经验;
    4.熟练使用配置CACTI,PRTG,MRTG,SINFFER等网络监控软件;
    5.有IDC机房异常事件的协调处理与报告经验;
    6.擅长IDC、网络和服务器运行状况的监控和分析;
    7.熟练解决各类网络和服务器技术问题,及相关故障处理;
    8.熟悉WINDOWS,LINUX平台下各种服务维护配置;
    9.有较强的团队协调沟通能力;

    任职要求:

    有CISCO CCNA以上认证。

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  • 服务器资源管理专员

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    岗位职责:

    1、负责公司服务器资源统筹管理,安排与协调;
    2、负责定期整理故障服务器,上报处理;
    4、负责随时掌握公司各个机房的硬件储备,定期与销售沟通制定并提交采购计划;
    5、负责按规定严格执行入库手续,入库时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,核对是否与实际硬件一致;
    6、负责并坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致;
    7、负责定期做好盘点工作,上报准确的库存报表,随时了解仓库的储备情况,有无储备或库存不足、超储滞压、不需要现象的发生,并即时上报;
    8、完成领导交办的其它工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,计算机相关专业。
    2、一年以上计算机硬件相关工作经验优先,同岗工作经验优先考虑。
    3、熟悉计算机硬件,了解常用的服务器操作系统
    4、稳重、细心,有较强的团队意识及责任心,具有良好的沟通和协调能力。

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